1.4 FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DETERMINACIÓN DE LA RETRIBUCIÓN

1. Factores internos (organizacionales).

·         Tipo de puesto o cargo dentro de la empresa

·         Política salarial

·         Capacidad financiera

·         Competitividad de la organización

2. Factores externos (ambiente)

·         Situación económica

·         Sindicatos y negocios colectivos

·         Competencia del mercado

·         Situación del mercado de trabajo

·         Legislación laboral

 

NIVEL DE SALARIO MEDIO

1.    Interés relativo del trabajo

2.    Escases relativa de ciertas especializaciones laborales

3.    Costumbre y legislaciones